Трансформация бизнеса и цифровая среда

Трансформация бизнеса и цифровая среда

davtyan.pro
Привет, добро пожаловать на мой подкаст! Подпишись, что бы регулярно получать новые выпуски о трансформации бизнеса и цифровой среде. Пишу подкасты на темы трансформации, менеджмента, стратегии, автоматизации и цифровой среде. Заранее прошу быть снисходительным, так как подкасты не профессиональные, а так же за мой армянский и русский. Присоединяйся и будет что послушать =) Больше полезного контента: Статьи на моем блоге: https://bit.ly/36x6rme Экспертный контент на Linkedin: https://bit.ly/2A6MpCV Бизнес страница на Facebook: https://bit.ly/36toEAO Канал на Youtube: https://bit.ly/3bYe0mL


Թվայնացում vs Թվային տրանսֆորմացիա
Aug 31 • 4 min
Տրանսֆորմացիայի ձախողումների հիմնական պատճառներից են (ըստ տարբեր գնահատականների, տրանսֆորմացիաների մինչև 80% -ը ձախողված է) նշված հասկացությունների միչև խառնաշփոթը: Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում ——————- Экспертный контент на Linkedin:…
Цифровизация vs “Цифровая” трансформация
Aug 31 • 3 min
При выборе пути “#цифровой ” трансформации или миграции, компания должна осознать, что это будет долгий и трудный путь, с ошибками и поворотами “не туда”, потому что это не простое внедрения технологий и не инкрементальное #развитие, а глобальное…
Հմտությունների էվոլյուցիա
Aug 14 • 64 min
Այսօր արդեն բավարար չէ մեկ մասնագիտություն ունենալը, եթե ժամանակին անձը իր մասնագիտական կյանքը պլանավորում էր հետևյալ կերպ՝ ավարտել դպրոցը, ստանալ մասնագիտական կրթություն, մասնագիտական գործունեություն ծավալել և անցնել թաշակի, ապա այն այլևս չի գործում:…
Դեպի թիվ ճանապարհին
Aug 9 • 5 min
Տրանսֆորմացիան բավականին դժվար և ծանր գործընթաց է: Դեպի թիվ տրանսֆորմացվելիս պետք է պատրաստ լինել սխալների, «սխալ շրջադարձերի» և այդ ամենը հանգիստ ընդունելուն: Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում #innovation #strategy #management #future #business #economics…
По дороге в цифру
Aug 9 • 4 min
На пути к диджитализации нужно быть готовым к ошибкам и поворотам «не туда» и стараться относиться к этому спокойно. Но должны быть еще и очень бдительными, если забрели “не туда” то быстренько вернутся на правильный путь. Статью можете так же прочитать…
Ցանցային էֆֆեկտ՝ սպառողական արժեքի աճի ֆենոմեն
Jul 23 • 3 min
Ցանցային էֆեկտը նոր տնտեսական երևույթ է, որի հիմքում ընկած են տեխնոլոգիական նորարարությունները: Ինդուստրիալ դարաշրջանում, 20-րդ դարում, մենաշնորհները հիմնականում առաջանում էին ի շնորհին այն խնայողությունների, որը հնարավոր էր ապահովել արտադրության մասշտաբի…
Сетевой эффект - феномен роста потребительской ценности
Jul 23 • 4 min
Закон Меткалфа: Ценность сети растет пропорционально квадрату числа ее пользователей. Статью можете так же прочитать на моем сайте и на Linkedin #technology #digital #platform #sharingeconomy #innovation #future —- Send in a voice message:…
Ֆինտեխ vs Տեխֆին
Jul 14 • 3 min
Ապագայում կունենանք բանկեր՝ թվայնացված գործընթացներով թե թվային գործընթացներով, ֆինտեխներ թե տեխֆիններ: #businessintelligence #future #management #strategy #business #innovation Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում —- Send in a voice message:…
ФИНТЕХ vs ТЕХФИН
Jul 14 • 3 min
В будущем у нас будут банки с оцифрованными процессами или с цифровыми, финтехы или техфины? #Digital #Transformation #трансформация #innovation #digitalization #future Статью можете так же прочитать на моем сайте и на Linkedin —- Send in a voice message:…
Համառոտ թվային հարթակների եւ տեղեկատվական ասիմետրիայի մասին
Jul 4 • 3 min
Թվային հարթակների օգնությամբ հնարավոր է լուծել կարևոր խնդիրներից մեկը՝ տեղեկատվական ասիմետրիան: #businessintelligence #future #management #strategy #business #innovation Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում —- Send in a voice message:…
Коротко о цифровых платформах и снижении информационной асимметрии
Jul 4 • 2 min
Одна из проблем, которую можно решить с помощью цифровых платформ, это уменьшение информационной асимметрии. #businessintelligence #будущее #управление #strategy #business #innovation Статью можете так же прочитать на моем сайте и на Linkedin —- Send in a…
Կաշխատի՞ արդյոք Մ.Պորտերի մոդելը թվային միջավայրում
Jun 21 • 6 min
#Թվային միջավայրը, շարունակական և արագացող փոփոխությունները և նորարարությունների տեմպերը ամեն ինչ խառնեցին իրար: Այն տեսությունները և գործիքները, որոնք հիանալի աշխատում են անալոգային և կայուն աշխարհում, խաբանվում են և անկախատեսելի արդյունքեն ցուցադրում…
Будет ли работать модель М.Портера в цифровом пространстве?
Jun 21 • 6 min
В цифровом пространстве есть еще одна особенность, неявное допущение в #стратегии традиционного #бизнеса, гласящее, что #конкуренция — сумма с нулевым итогом, куда менее актуально в цифровом пространстве. #innovation #будущее #менеджмент #стратегия…
Արդյո՞ք ընկերության ԴՆԹ թույլ կտա տրանսֆորմացվել
Jun 15 • 8 min
Ներկայումս շատ ու հաճախ են խոսում թվային #տրանսֆորմացիայի մասին: Անհերքելի է, որ #թվային աշխարհը բիզնեսին ընձեռում է մեծ #հնարավորթյուններ: Բայց արդյոք ընկերության ԴՆԹ-ն վերջինիս թույլ կտա տրանսֆորմացիայի ենթարկվել: Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում —- Send…
ДНК компании позволит ему трансформироваться в цифровую?
Jun 15 • 8 min
ДНК большинство компаний не позволит им трансформироваться в цифровые. Основываясь на прошлых трансформациях и наличие препятствий можно прогнозировать что более 80% типичных компаний не смогут #трансформироваться. #Digital #Transformation #трансформация…
MBO, KPI կամ ինչպես կործանել թիմը!
Jun 7 • 65 min
#MBO, #KPI և այլ նմանատիպ հապավումները հիմնականում նույնականացվում են աշխատակիցների վարձատրման համակարգերի հետ՝ այսպես ասած անձնական պլան, որը կատարելու դեպքում ստանում են պարգևատրում, իսկ չկատարելու դեպքում տուգանք: Ի դեպ շատ դեպքերում դրանք համարում են…
Թվային միջավայրը և «պայթեցնող» ընկերությունները
Jun 6 • 5 min
Տեխնոլոգիական զարգացումը և ինտերնետը հանգեցրին մեկ այլ աշխարհի` թվայինի, առաջացմանը, որտեղ գործում են այլ կանոններ և օրենքներ: Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message
Цифровой мир и компании “пожиратели”
Jun 6 • 5 min
Подкаст о #цифровых компаниях, которые разрушают целые отрасли, они делают предложение отрасли ненужным и массово переманивают клиентов, лишая выручки, ситуация хуже некуда, правда? Статью можете так же прочитать на моем сайте и на Linkedin —- Send in a…
Էֆֆեկտիվության ավանդական մետրիկաները և թվային հարթակները
May 31 • 3 min
Ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ թվային աշխարհում բիզնես կազմակերպելու և կառավարելու համար անհրաժեշտ են մետրիկաներ: Ֆիզիկական աշխարհի բիզնեսի համար գոյություն ունեն բավականին շատ ավանդական մետրիկաներ և էֆֆեկտիվության առանցքային ցուցանիշներ (KPI), որոնց միջոցով…
Традиционные метрики эффективности и цифровые платформы
May 31 • 4 min
Для #бизнеса физического мира существует множество традиционных #метрик и ключевых показателей эффективности, с помощью которых можно понять, насколько успешен бизнес. Но к сожалению, эти традиционные метрики быстро становятся бесполезными в контексте…
Ինչպես կործանել թվային հարթակը
May 26 • 3 min
Շուկա մտնելուց հետո Huawei- ն նոր հարթակ չստեղծեց, իմաստ էլ չկար, դա ժամանակին ապացուցել է Microsoft- ի փորձը: Եվ Huawei- ն` որպես տերմինալ, միացավ Android հարթակին` խաղալով թվային աշխարհի կանոններով: Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում —- Send in a voice…
Как убить цифровую платформу!
May 26 • 3 min
Как решение проблемы и сохранения стратегического преимущества #Huawei уже создалa свою операционную систему #Harmony OS. Если Huawei удастся его превратить в полноценную #платформу, более глубоко внедрить правила сотрудничества и при этом обеспечить…
Эволюциони́руй или умри
May 22 • 6 min
Компании будут адаптироваться, мутировать, видоизменяться, меняться на уровне ДНК и тд. Одним словом будут эволюциони́ровать. Ну, будут и такие, которые просто вымрут. Выдержка прямого эфира “Антивирус: Трансформироваться чтобы выжить”. Так как прямой…
Թվային հարթակների “վիրուսային աճ”
May 19 • 4 min
«Վիրուսային աճ» հասկացությունը, իհարկե, փոխաբերություն է: Սա պարզապես համեմատություն է թվային հարթակի աճի և վիրուսի տարածման միջև: Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message
Что такое «виральный рост»
May 19 • 4 min
Немножко о “виральном росте”​ и как платформы добиваются виральности. Статью можете так же прочитать на моем сайте и на Linkedin —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message
Հայկական բանկերը չափվում են “թվայնացմամբ” (մաս 2)
May 15 • 6 min
Այս հոդվածով կփորձենք գտնել բանկերի թվային փոխակերպման նշաններ: Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message
Армянские банки меряются своей «цифровизацией» - Часть 2
May 15 • 6 min
Вторая часть статья “Армянские банки меряются своей «цифровизацией»” . В этой части будем искать признаки цифровой трансформации. Статью можете так же прочитать на моем сайте и на Linkedin —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message
Հայկական բանկերը չափվում են “թվայնացմամբ”
May 10 • 4 min
Վերջին ժամանակներս մենք ականատես եղանք, թե ինչպես են հայկական բանկերը, հաճախորդ ներգրավվելու համար, բռնվել մարքետինգային մարտերի՝ չափվելով իրենց “թվայնացմամբ”: Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում —- Send in a voice message:…
Армянские банки меряются своей «цифровизацией»
May 10 • 4 min
В последнее время мы стали очевидцем как, армянские банки в борьбе за розничного клиента сошлись в маркетинговых схватках, меряясь своей «цифровизацией». На самом деле… никакой настоящей цифровизации бизнес-процессов нет. Статью можете так же прочитать на…
Agile (ճկուն կառավարման) մանիֆեստ
May 6 • 3 min
Ծրագրավորողների կողմից ստեղծված մանիֆեստը ներառում է 4 հիմնական գաղափար և ծրագրի արդյունավետ կառավարման 12 սկզբունք: Agile (ճկուն կառավարման) մեթոդով նախագծերի կառավարման ցանկացած համակարգ (ավելի ուշ կխոսենք համակարգերի մասին) հիմնված է հենց այդ…
Манифест Agile
May 6 • 3 min
Манифест, созданный программистами, включает в себя 4 базовых идеи и 12 принципов эффективного управления проектами. Любая из систем управления проектами на основе Agile (о системах мы поговорим позже) опирается именно на эти идеи и принципы, хотя и…
Զրույց Payvatalk-ի շրջանակներում
May 3 • 25 min
Payvatalk-ի շրջանակներում զրուցեցինք ներկայիս իրավիճակի, աշխատատեղերի ավտոմատացման, բիզնես գործընթացների թվայնացման և այլ հետաքրքիր ու կարևոր հարցերի շուրջ: Եվ վերջում, իհարկե, խորհուրդներ՝ հաջողակ ստարտափ ունենալու համար Տեսահոլովակը կարող եք դիտել…
Թվային տրանսֆորմացիա թե թվային միգրացիա
May 1 • 3 min
Քանի որ հայտնվել են նոր փոփոխականներ, որոնց հաշվի չառնելը հավասարազոր է մահվան, ընկերությունները կանգնել են հիմնային փոփոխության խնդրի առաջ: Կարող եք կարդալ նաև իմ բլոգում —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message
Цифровая трансформация или Цифровая миграция
May 1 • 3 min
Почему трансформироваться в цифру, можно и мигрировать! Статью можете так же прочитать на моем сайте и на Linkedin —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message
Կենտրոնացված-շուկայական թվային տնտեսություն
Apr 28 • 4 min
Կարող եք բերել տարբեր թվային հարթակների օրինակներ (Uber, Apple, Linkedin, Alibaba, Alipay և այլն), որոնք կառավարում են մի ամբողջ տնտեսություն մեկ կենտրոնից, և որ ամենակարևորն է, կենտրոնացված պլանավորումը, որպես փաստ, բոլորի համար ընդունելի է: —- Send in a…
Централизованно-рыночная цифровая экономика
Apr 28 • 5 min
Неужели теория Ланге о моделях рыночного социализма становятся явью в виде цифровых платформ? —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message
“Antivirus 2020: Մենեջմենթ առանց մենեջերների” ուղիղ եթերի պոդկաստը
Apr 26 • 39 min
Այսօր բիզնեսի լանդշաֆտը դառնում է անկայուն, անորոշ, բարդ և ոչ միանշանակ: Այս իրավիճակում, գոյատևելու են ոչ թե խելացի կամ ուժեղ ընկերությունները, այլ արագ ադապտացվողները: Ինդուստարիալ դարաշրջանում ստեղծված կառավարման գործիքները, մեթոդները և մոդելները այևս…
“Antivirus 2020: Բիզնեսի տրանսֆորմացիա գոյատևելու համար” ուղիղ եթերի պոդկաստը
Apr 26 • 68 min
Antivirus 2020 - ի շրջանակներում խոսում ենք կառավարման համակարգի այն հիմնական խնդիրների մասին, որոնք նվազեցնում են ընկերությունների ճկունությունը, հարմարվողականությունը և փոփոխություններին արագ արձագանքումը: Ուղիղ եթեր՝…
Կայացած ընկերությունները և “պայթեցնող” նորարարությունները
Apr 26 • 5 min
Կառավարման լավ համակարգ: Այո, այո, որքան ավելի լավ է ընկերությունը կառավարվում, այնքան ավելի քիչ է «պայթեցնող» նորարարություններ ստեղծելու հնարավորությունը: —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message
Почему устоявшимся компаниям не дается “подрывные” инновации
Apr 26 • 5 min
Вот с этого разделения и начинается самое интересное: поддерживающие инновации в основном происходят в устоявшимся компаниях, а “подрывные” в новых. —- Send in a voice message: https://anchor.fm/garik-davtyan/message