Happy at Work | Laurenz Menzinger

Happy at Work | Laurenz Menzinger

www.laurenzmenzinger.com
In dieser Podcast-Serie geht es darum, wie wir den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht werden können und dabei gleichzeitig Sinn, Menschlichkeit, Gestaltungsspielraum, Selbstwirksamkeit und vor allem Freude bei der Arbeit erleben und fördern können. Dabei werden verschiedene Perspektiven dieses Themas beleuchtet: Management, Führung, Organisationsformen, New Work, Karriere, Work-Life-Balance. Web: www.laurenzmenzinger.com


10 - Im Gespräch mit Matthias Jackel über Trommel-Events, über Verbundenheit und Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Bewusstsein.
Oct 27 • 39 min
Matthias Jackel ist Musiker, Autor, Unternehmer, Speaker und Systemveränderer. Als Geschäftsführer von Drum Cafe begeistert er seit 2004 weltweit Führungskräfte und Unternehmen speziell mittels Rhythmus und Musik. Seine Überzeugung aus dieser Erfahrung…
09 - Im Gespräch mit Nils Schnell über New Work und die ModernWork Tour durch 26 Länder
Sep 10 • 34 min
Nils Schnell ist Experte für New Work und Leadership, zertifizierter Coach und Moderator. Er hat mehrjährige Erfahrung in internationalen Wirtschaftskontexten, ist Erwachsenen-Weiterbildner sowie Konstruktivist und Sinnstifter. New Work bedeutet für…
08 - Im Gespräch mit Sven Franke zum Thema »AUGENHÖHE«
Aug 18 • 36 min
Sven Franke ist Organisationsbegleiter, Sparringspartner, Autor und Speaker. 2014 und 2015 initiierte er gemeinsam mit Weggefährten die Projekte „AUGENHÖHE - Film und Dialog“ und „AUGENHÖHEwege - Film und Dialog“. Mit der neu gegründeten CO:X begleitet…
07 - Im Gespräch mit Svenja Hofert über Ihr neues Buch »Mindshift: Mach Dich fit für die Arbeitswelt von morgen.«
Jun 19 • 28 min
Svenja Hofert ist Management- und Karriereberaterin und beschäftigt sich als Vor- und Querdenkerin vor allem mit den Themen Entwicklung und Zukunftskompetenzen. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Ausbildung und im entwicklungsbezogenen Coaching…
06 - Im Gespräch mit Dr. Oliver Haas zum Thema »Corporate Happiness«
Jun 6 • 28 min
Dr. Oliver Haas ist Begründer von Corporate Happiness. Er hat langjährige Erfahrung als Wirtschaftsprofessor an der Hochschule für angewandtes Management und war auch einige Jahre als Geschäftsführer, Aufsichtsrat und Controller tätig. Er berät seit 15…
05 - Im Gespräch mit Susanne Westphal zum Thema Arbeitslust
May 30 • 28 min
Susanne Westphal ist Gründerin des Instituts für Arbeitslust. Sie hat über 17 Jahre Erfahrung als Speakerin, Trainerin und Beraterin für Führungskräfte und Mitarbeiter. Als Beraterin begleitet sie die Entwicklung von Leitbildern, Realisierung von Change…
04 - Im Gespräch mit Heiko Fischer, CEO und Gründer der Resourceful Humans GmbH über unternehmerische Netzwerke
May 6 • 24 min
Heiko Fischer ist Gründer und CEO der Resourceful Humans GmbH und gefragter Keynote und TED Speaker. Heiko Fischer, Co-Geschäftsführerin Angela Maus und ihr Team unterstützen Unternehmen dabei, ihre Organisationen in unternehmerische Netzwerke zu…
03 - Im Gespräch mit Dr. Andrea Maria Bokler - Changemanagement Beraterin zum Thema Werte und Cultural Change
Apr 25 • 24 min
Dr. Andrea Maria Bokler ist seit über 20 Jahren als Management-Beraterin, Facilitator und Coach tätig. Ihre Leidenschaft ist es, Wege zu ebnen und die ersten Schritte in eine neue Richtung zu initiieren. Sie steht den Beteiligten mit Herz und Verstand zur…
02 - Im Gespräch mit Prof. Dr. Axel Koch über Change Programme, Change Diäten, Unternehmenskultur und Veränderungsbalance
Apr 24 • 23 min
Im Interview heute: Prof. Dr. Axel Koch ist Professor für Training und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning. Er ist promovierter Diplom-Psychologe und arbeitet seit über 20 Jahren als Trainer und Personalentwickler. Axel Koch…
01 - Laurenz Menzinger - Einführung in diesen Podcast »happy at Work« - Zu meinem Background und meiner Motivation für diesen Podcast
Apr 24 • 5 min
In dieser ersten Folge meiner Podcast-Serie erläutere ich das Thema dieses Podcasts “Happy at Work” und wie ich zu diesem Thema gekommen bin und was mich daran interessiert. Es geht um Arbeitszufriedenheit und wie wir diese fördern können. Immerhin…