אבטיח כיס

אבטיח כיס

www.nuritbm.com/podcast
פודקאסט בנושא ניהול ושיטות עבודה. מתמקד בהנעת עובדים ובקשר בין מנהלים בארגון לצוותים שלהם וצוותים אחרים בארגון. איך לשמר עובדים, איך לגייס ו


ניהול מרחוק בזמן משבר
Mar 22 • 32 min
נניח ופתאום מתחיל משבר (נגיד… קורונה…) וכל הניהול הופך להיות ניהול מרחוק - אבל לא סתם ניהול וירטואלי.. כי הפעם התחלת לנהל אנשים שכל אחד יושב במקום אחר עוד יותר מזה- כל אחד בבית שלו, אין אפשרות בכלל לצאת ולהפגש. מה חשוב לזכור גם במצב כזה? איך מתמודדים עם…
5 הרגלי הזהב הניהוליים
Mar 7 • 31 min
בגלל ששנינו חושבים שניהול דורש תשומת לב ושהוא מחייב מנהלים כל הזמן לבדוק את עצמם ולהשתפר אז מתי שהוא היינו צריכים להתכנס לרשימת הדברים הנכונים שמנהל צריך לאמץ לעצמו. התחלנו מרשימה שכל אחד הכין על 5 ההרגלים הניהוליים שלפי דעתו הם החשובים - ואז ניסינו לבדוק…
איך מנהלים את מי שלא כפוף לך?
Feb 22 • 25 min
כל מנהל רוצה שחברי הצוות ישיגו תוצאות. אז איך עושים את זה ? אחת הדרכים היא הסמכות שיש בתפקיד עצמו. כלומר מי שבתפקיד ניהולי- צוות העובדים שלו כפוף אליו ומקבל את ההנחיות שלו. יש למנהל יכולות להשפיע על קידום, על העלאה בשכר ועל הטבות אחרות. וזה נותן “מעמד”…
מיתוג עצמי
Feb 9 • 21 min
מיתוג זה לא רק של מוצרים - אלא גם של אנשים- למה מיתוג עצמי חשוב בשוק העבודה כיום? האם זה רלבנטי רק לאנשים שיש להם עסק או אולי גם למנהלים ועובדים שכירים? מה עושים כדי לבלוט מעל קולגות ואנשים אחרים שיתמודדו מולך על התפקיד הבא? אם עוד לא התחלתם לעשות משהו…
און בורדינג לעובדים
Jan 26 • 20 min
הרבה ארגונים עסוקים שוברים את הראש איך מושכים ומשאירים עובדים ומנהלים מוצלחים בארגון. מסתכלים על הגיוס, מסתכלים על הפיתוח - בין שניהם יש את תהליך הקליטה Onboarding השלב של ההשתלבות והכניסה של מישהו חדש פנימה- מה חשוב להיות מודעים ועל מה להקפיד יותר ? ועד…
איך לארגן את הראש כדי לנהל (את הזמן ) טוב יותר
Jan 12 • 33 min
עברה שנה מאז שהעלנו פרק על ניהול זמן (שדרך אגב הוא הפרק הכי פופולרי אצלנו מאז) ולא רק שהנושא ממשיך להיות כואב לכולנו - הוא גם ממשיך להעסיק הרבה מנהלים. חזרנו לדבר על איך אנחנו יכולים להיות יותר יעילים בניהול הזמן שלנו - ואין מה לעשות, יממה היא עדיין 24…
איך ניהול קשור לנוירו-סיאנס?
Dec 29, 2019 • 20 min
המח- שהוא האיבר הכי מורכב בגוף שלנו (וגם זה שעדיין לא יודעים להבין את פעולותו באופן מלא) היה הכוכב בפגישה. ניסינו קצת לקלף את הקשר בינו לבין ניהול- מה אנחנו יכולים ללמוד על המח שהוא חשוב לפעילות של מנהלים. מה זה הרגל וכיצד משנים אותו, האם רגשות קשורים גם…
שיחה עם מאיה רימר- מומחית למנהיגות השתתפותית
Dec 15, 2019 • 50 min
כולם מנסים לפענח איך לעבוד בצורה נכונה עם עובדים. מה המרכיבים החשובים . מדברים על אג’ייל, על פלטפורמות שיתופיות, על בניה של קהילה. מאיה רימר- מומחית לתחום של מנהיגות השתתפותית- באה לדבר איתנו על התחום הזה שתופס תאוצה בארץ בשנים האחרונות. כמובן שקצת צללנו…
מדברים על לינקדאין עם אמיל רוזנבלט- השדכן מההייטק
Dec 1, 2019 • 33 min
.לינקדאין כבר מזמן הפכה להיות הרשת המקצועית המובילה והמתפתחת בעולם כל מי שמחפש עבודה מבין ישר שלוח המודעות שלו הוא שם- רק השאלה בים כל האנשים שמסתובבים בפלטפורמה הזו - האם יש עשה ולא תעשה? ואיך אפשר לוודא שמגיעים לתפקידים הניהולים שמעניינים באמת ? או! לשם…
איך להתפטר נכון
Nov 17, 2019 • 16 min
פעם התפטרות היתה סיפור גדול- היום יש אנשים שמדלגים בין ארגונים בקצב של כמה שנים. התחלנו בסיפור האישי והמשכנו לבדוק - מה הסיבות להתפטרות, האם יש דרך לעשות זאת נכון ומה כדאי לזכור גם כאשר מחליטים לעזוב את הארגון וללכת לתפקיד חדש. האם שקיפות ועדכון המנהל…
אבטיח כיס חוגג שנה
Nov 3, 2019 • 27 min
שנה עברה מהפעם הראשונה שהקלטנו ופרסמנו פרק- 30 פרקים כבר צברנו והרבה נסיון , למידה וכיף. אז איך חוגגים למשהו שהוא וירטואלי? כמובן מקליטים פרק- נזכרנו איך הכל התחיל, בררנו למה כל אחד מאיתנו מקדיש זמן ואנרגיה כדי לטפח את הבייבי הזה שהוא בנוסף לעיסוקים…
ניהול צוות בין ותיקים לחסרי נסיון
Oct 22, 2019 • 22 min
אם אפשר היה להקים את הצוות החלומי שלך- מה הכיוון הנכון? יותר וותיקים ומנוסים או אולי דווקא אנשים חסרי ניסיון אבל מלאי יצירתיות ומוטיבציה? חשבנו הפעם ביחד מה התמהיל הנכון /עדיף ואילו אתגרים קומבצינציות אחרות מציבות בפני מנהלים בעבודה עם צוותים שהם הומוגנים…
איך לשמר עובדים בארגון גם במשאבים מוגבלים?
Oct 6, 2019 • 16 min
הקרב על עובדים טובים רק הולך ונהיה קשה יותר ויותר, אבל היכולת של ארגונים להשקיע באיתור ושימור עובדים היא לא אין סופית במיוחד אם הארגון הוא לא בקבוצת ארגוני ההיטק המובילים בשוק ששם יש הרבה יותר כסף ויכולת לעטוף עובדים במגוון של תוכניות ופינוקים. הפרק עוסק…
כשלון
Sep 22, 2019 • 24 min
עדיף כשלון מפואר מחלומות במגרה- אומר דודו טסה אבל כמה באמת מאיתנו מרשים לעצמנו לחבק ככה כשלון? ניסינו להבין הפעם עם יש הבדל בין אי הצלחה לכשלון? למה קשה לנו בניהול להגיד נכשלנו- דקל משתף בסיפור אחד כזה , ואחכ חשבנו איך כשלון יכול להיות מנוע למשהו אחר ולמה…
ניהול עם אומץ
Sep 8, 2019 • 20 min
- האם אומץ זו תכונה או שזה משהו שניתן לפתח? מה התועלת או הערך בלהיות אמיץ בניהול - החלטנו הפעם להיות מספיק אמיתים ולעסוק בדיוק בשאלות האלו. הספקנו גם לדבר מדוע ארגון צריך למעשה לעודד אנשים להיות אמיצים, איך אומץ רלבנטי כיום לכל מנהל ולמציאות בארגון. בבלוג…
ניהול עם חזון
Aug 25, 2019 • 26 min
החלטנו לקחת הפעם נושא גדול ולפעמים כזה שלא תמיד זוכה למקום הראוי לו ולבדוק אותו ואת האפשרות לעשות בו שימוש נכון יותר- חזון. מה זה חזון? איך הוא קשור למטרות ולערכים - והכי חשוב - מה עושים עם זה? דיברנו על הפעמים שאין שימוש נכון בחזון ואיך זה משפיע על…
איך מטפחים עובדים להיות מנהלים
Aug 11, 2019 • 17 min
בהרבה פרקים אנחנו מדברים על המנהל שהוא בתפקיד ועל האתגרים שלו- בפרק הזה הלכנו צעד אחד אחורה לשאלה של איך מטפחים עובדים כדי שבהמשך יהפכו למנהלים. לפעמים הצורך נוצר כי המנהל הנוכחי עזב או נוצר שינוי ארגוני שפתח תפקידי ניהול חדשים . לא משנה מה הסיבה- עסקנו…
לנהל את הפיטורים
Jul 28, 2019 • 20 min
פיטורים של אנשים זה לא דבר קל- ולמרות זאת זה חלק מהתפקיד הניהולי- דקל סיפר שאפילו הוא נשאל על כך בראיונות עבודה - האם עשה זאת . בפרק הזה דיברנו על מה צריך לשים לב לפני שמגיעים לשלב הפיטרים . ואם מחליטים על המהלך איך דואגים שעובד לא יהיה מופתע אלא ינתן לו…
שיחה עם יונית צוק- על שילוב בלוג בארגונים ובניהול
Jul 14, 2019 • 32 min
בלוגינג הוא עולם שלם שנכנס חזק גם לארגונים ולניהול. מי שיודעת להסביר על זה הכי טוב - היא יונית צוק ה”בלוגריסטית” שנחשבת לאחד מהאנשים הראשונים בארץ שהכניסה את התחום הזה גם באופן מחקרי אבל יותר מכך- באופן מעשי. ביקשנו, והיא ישר אמרה כן והצטרפה אלינו לשיחה…
רשתות חברתיות- ככלי ניהולי
Jun 30, 2019 • 20 min
אנחנו לא מכירים אדם שלא נמצא לפחות ברשת חברתית אחת.. לרב זה יותר מזה. כולנו מקטרים שהיא זוללת לנו את הזמן (מה שנכון ברב הפעמים). הרבה רואים אותה כמראה האישית שלנו. החלטנו גם לחשוב ביחד על מינוף הרשתות החברתיות לעוד כיוונים שיוכלים לעזור לכל מנהל באופן…
איך בונים תכנית התפתחות לעובדים
Jun 16, 2019 • 33 min
.הצורך היום לייצר את החיבור הנכון בין העובד לתפקיד לארגון מאתגר מנהלים וארגונים אחד הדברים שיכולים לעזור בין מה שהעובד אוהב- רוצה- צריך היא תכנית התפתחות. בפרק הזה דיברנו על מהי תכנית התפתחות, אילו יסודות יש בה ואיך הופכים אותה לדבר דינמי ופשוט שאפשרי לכל…
איך לשלב אג’יליות בארגונים גדולים- עם עודד תמיר
Jun 2, 2019 • 33 min
הפרק על אג’יליות עורר עניין ולכן החלטנו לקרוא שוב לעודד תמיר- יועץ בכיר בחברת Agilesparks. ההתלבטות היתה האם ניתן לשלב את הגישה האג’ילית גם בארגונים גדלים. דיברנו על גישת הסיילו (מגדל תבואה) שמאפיינית ארגונים גדולים ומורכבים ואיך אפשר למרות זאת להקים…
קונפליקטים בין עובדים
May 19, 2019 • 18 min
מה אתם עושים כמנהלים, כשעובדים בארגון שלכם לא מסכימים? ואם זה עובר לפסים אישיים? האם מנהל צריך להתערב במצב כזה? נדבר על החשיבות שבטיפול בקונפליקטים ואיך אנחנו יכולים לעזור לפתור אותם באופן שאינו “תופס צד אלא מצליח לסייע בפתרון המצב.”
צוותים אג’ילים - עם עודד תמיר
May 5, 2019 • 43 min
המושג אג’יליטי- זמישות נוכח כיום בארגונים רבים ומנהלים עושים שימוש בעקרונות ובשיטות מתוך הגישה הזו. כדי לדבר על נושא של אג’יליות בצוותים הזמנו את עודד תמיר, יועץ בכיר מחברת Agilesparks לשיחה. עלתה השאלה מה ההבדל בין עולם מסובך לעולם מורכב ומשם דיברנו מדוע…
חשיבה אסטרטגית
Apr 21, 2019 • 21 min
מדברים על מהי חשיבה אסטרטגית - חשיבה שמסתכלת באופן רחב על הערך של הארגון מול המתחרים והשוק בו הוא נמצא איך חשיבה אסטרטגית רלבנטית בכל רובדי הניהול ובעיקר איך אפשר לתרגל אותה כדי להביא ערך לארגון אפילו אם זו לא האחריות שלנו נורית ודקל מתייחסים לרעיונות…
איך להקים ולנהל צוות בסטארטאפ- שיחה עם יניב בן ישי
Apr 7, 2019 • 50 min
בפרק הזה הגיעו דקל ונורית לחברת SQLINK כדי לפגוש את סמנכ”ל השיווק של הקבוצה - יניב בן ישי ולדבר איתו על הקמה וניהול של צוות בחברת סטרטאפ . יניב סיפר כי הנתונים מדברים על כך שכל יום נולדות 3 חברות סטרטאפ ויחד עם זאת גיל היזמים ירד באופן משמעותי. דיברנו על…
ניהול צוותים וירטואלים - מאתגר אבל אפשרי
Mar 24, 2019 • 25 min
העידן הדיגיטלי כבר כאן- מה שאומר שהמושג צוות וירטואלי קיים כבר בהרבה ארגונים. אילו אתגרים זה מציב למנהל לעשות זאת מול אנשים שלא נמצאים פיזית באותו הבניין ולפעמים נמצאים במדינה אחרת. לפעול במרחב פיזי ותרבותי אחר הם רק חלק מהדברים שמנהלים צריכים ללמוד ללמוד…
ניהול בעולם החדש- שיחה עם ליאור פרנקל
Mar 10, 2019 • 62 min
כולם מדברים על “העולם החדש” והצורך להתאים את עצמנו אליו. לכן הפעם פנינו למי שעוסק בזה כבר כמה שנים טובים והפך למוביל שיחה בתחום- ליאור פרנקל, CPO ושותף בחברת ג’ולט ובעל הפודקאסט המצליח - פופקורן. דיברנו על מהו ניהול בעולם החדש, מה מאפיין אותו - איך הוא…
איך לשמור על עדכניות בקריירה ובניהול
Feb 24, 2019 • 21 min
אולי לכדור הארץ לוקח 365 ימים להקיף את השמש- אבל הרבה פחות מזה לוקח לעדכונים ותחומים חדשים להכנס לחיינו. השיחה שלנו התחיל ממודעה אחת שהעלתה אצל נורית את השאלה- איך אנשים הגיעו למצב מקצועי שכזה, אח”כ כבר דיברנו מדוע חשוב לשמור על עדכניות מקצועית וניהולית.…
ניהול קריירה כמנכל- קובי גור
Feb 10, 2019 • 28 min
ארחנו את קובי גור לשיחה על ניהול קריירה, בפרק הזה קובי מציג את הקשיים בלהיות בקודקוד כשאנשים חוששים להתנגד לרעיונות שלך ומה צריך לעשות כדי להפיג את החשש. דיברנו על שאיפות לקידום אצל מנכ”לים ומה הביא אותו לבסוף להקים חברה בעצמו
ניהול קריירה דרגי ביניים - קובי גור
Feb 3, 2019 • 25 min
ארחנו את קובי גור לשיחה על ניהול קריירה. קובי תיאר את הבחירות שעשה לאורך הקריירה מעתודאי כלכלן למנהל בהיי טק וסטארטאפיסט. בפרק הזה דיברנו על ניהול קריירה בדרגי ביניים - קובי כבר מנהל פרוייקטים ובונה את היכולות שלו לקראת תפקיד המנכ”ל. מדברים על איך לתכנן…
ניהול קריירה איך מתחילים ומנווטים- שיחה עם - קובי גור
Jan 27, 2019 • 23 min
ארחנו אצלנו את קובי גור, יזם, מנטור ופודקאסטר בעצמו לשיחה על ניהול קריירה. בפרק הזה אנחנו מדברים על הקשר בין הלימודים לבחירות המקצועיות , איך זה להכנס לתפקיד ניהולי וגם מספיקים לזקק 4 טיפים למנהל שחשוב מאוד לדעת וליישם ובמיוחד רלבנטיים בכניסה לתפקיד…
עובד עוזב תרבות ארגונית
Jan 13, 2019 • 34 min
אומרים שעובד לא עוזב עבודה אלא עוזב מנהל. אבל בעצם עובד לא עוזב מנהל אלא עובד עוזב תרבות ארגונית תרבות ארגונית צריכה לספק לעובד: תחושת יעוד חדוות יצירה עבודה עם חיוך לכידות מה אפשר לעשות כדי לפתח תרבות ארגונית שמדגישה ערכים שחשובים לעובדים ובכך להגדיל את…
עובד עוזב את המנהל
Dec 30, 2018 • 31 min
אומרים שעובד לא עוזב מקום עבודה אלא עוזב מנהלבתכנית הפעם דיברנו על אילו צעדים יכול לנקוט המנהל כדי למנוע עזיבה של עובדים למה עובדים עוזבים מקומות עבודה ומה הם מחפשים בעצם?
הכל יחסים- להסתדר עם המנהל שלך
Dec 23, 2018 • 21 min
נורית מספרת על מייקל מנהל שלא מצליח לעבוד בצורה יעילה עם מנהל בכיר יותר, נושא שעולה לא מעט באימון מנהלים. מדברים על האפשרויות במצב זה, האם לעשות או לא לעשות. מה המחיר של כל בחירה והצעות לניהול המצב
תקשורת פתוחה במשרד
Dec 16, 2018 • 26 min
דקל מספר על ספר בשם Principles שקרא ובו ממליצים על שקיפות רדיקלית בארגון. נורית מאתגרת את הנושא ונותנת נקודות לתהליך מוצלח של הגברת הפתיחות בארגון. אנחנו מדברים על פתיחות בשיחות אישיות ובכלל, מציעים טיפים וחושבים האם תמיד אפשר לייצר פתיחות רדיקלית
ניהול זמן
Dec 9, 2018 • 25 min
האם ניתן לנהל זמן? איך מתנהלים במציאות שלנו? אחד הנושאי הכואבים שמנהלים מתמודדים איתם- דיברנו על איך צריך להתייחס לניהול זמן, כמובן גם טיפים ומיקוד נכון יותר. ויש לנו גם פרק נוסף שבו נעזרנו בספר שעוסק בשאלה איך לאפשר למח שלנו לעבוד יותר ביעילות -
הערכת עובדים - מבט ארגוני
Dec 2, 2018 • 14 min
שיחות משוב והאם יש להם מקום בתוך הארגון, מתי כדאי לעשות שיחת משוב, מה הנושאים שמעלים בשיחה ומה אנחנו חושבים שחשוב לחפש בעובד
ניהול באי וודאות
Nov 25, 2018 • 21 min
איך ניתן להתנהל בתנאים של חוסר ודאות? מה הכללים בקביעת מטרות בעולם שמשתנה בקצב הולך וגובר? נדבר על מושג הווקה שפותח על ידי הצבא האמריקאי כדי לתאר את האתגרים של העידן המודרני
מעורבות מנהל בעבודה- מניהול מיקרו לתכנון וסיוע
Nov 18, 2018 • 26 min
אחד הכאבים הגדולים של מנהל הוא המאבק בין להיות מעורב ולעשות בעצמך לבין להעביר דברים לצוות ולתת להם לעוף. דיברנו קצת על למה זה כואב, למה חשוב לנהל את זה כמו שצריך וכמובן טיפים של איך לעשות את זה נכון - מעורבות מנהל בעבודה המעשית
כניסה לתפקיד ניהולי
Nov 9, 2018 • 20 min
כניסה לתפקיד- זמן רגיש וקריטי לבניה של הצוות שלך ולך כמנהל. האם לקפוץ למים ולהתחיל לבצע או רגע לעצור?